Das Einkaufsverhalten von vor allem der jüngeren Generation bzw. bestimmter Zielgruppen offenbart eine Affinität zu den Neuen Medien und die Bedeutung konventioneller Medien, wie z.B. das Fernsehen, nimmt ab. Filme werden am Monitor angeschaut, Musik aus dem Internet geladen, die Kommunikation mit Gleichgesinnten erfolgt über Communities und die Einkaufsmöglichkeiten aller Art und Reisebuchungen werden ebenfalls im Web genutzt. Dieses Verhalten veranlasst die Unternehmen den Schwerpunkt ihrer Werbeaktivitäten in das Internet zu verlagern.
Die Investitionen und Diversifizierungen in der Werbung werden immer stärker von den klassischen Medien hin zum Internetbereich verlagert. Diese Tatsache erfordert von dem Marketingverantwortlichen eine Anpassung an die aktuellen und künftigen Bedürfnisse eines modernen Betriebes zu unternehmen.
Digitale und analoge Medien durchdringen alle gesellschaftlichen Bereiche. Die Förderung von Medienkompetenz gilt als ein gesellschaftliches Querschnittsthema für unterschiedliche Zielgruppen, Institutionen und Organisationsformen. Medienkompetenz ist keine Nischen-, sondern eine Schlüsselkompetenz für die Wissensgesellschaft. Die kommenden Generationen werden zwischen online und offline nicht mehr trennen, der ständige - auch mobile - Zugriff aufs Netz wird die Regel sein.
Abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulstudium oder 3 Jahre berufliche Praxis in Betriebs-und Volkswirtschaft, Medienbranche, Vertrieb oder Marketing. In Einzelfällen können auch Bewerber mit abgebrochenem Hochschulstudium teilnehmen.
Managementpositionen in Medienunternehmen, Tätigkeiten im Marketing, in der Marktforschung, Öffentlichkeitsarbeit, Werbung, Medienberatung, im Redaktions- und Verlagswesen, in der Medienforschung und -planung und die Vermittlung von Medienkompetenzen. Consulting in und für Medienunternehmen, Medienarbeit im E-Commerce, Mobile Commerce, E-Learning und E-Government.
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